Worden mensen niet overladen met allerlei vragenlijsten? Moet je doseren/steekproefsgewijs gaan werken? Welke keuze maak je daarin?

Worden mensen niet overladen met allerlei vragenlijsten? Moet je doseren/steekproefsgewijs gaan werken? Welke keuze maak je daarin?
Het is goed om hier procesafspraken over te maken en te voorkomen dat dezelfde persoon meerdere keren wordt benaderd door één organisatie.

Bijgewerkt op: 08/10/2021