Vragenlijst evaluatie onboarding
Download de vragenlijst
Vragenlijst Evaluatie Onboarding NM
Onderdeel 1 - Uitvoering van het werk
- Heb je nog op- of aanmerkingen, of goede ideeën? die kan je hieronder aan ons kwijt.
- Ik kon snel genoeg zelfstandig aan de slag.
- Ik weet bij wie ik terecht kan met inhoudelijke vragen
- Het was voor mij snel duidelijk wat mijn taken zijn.
- Heb je na de eerste 100 dagen een presentatie gehouden?
- Ja, in mijn casusistiekgroep
- Nee
- Ja, voor een select groepje
- Ja, voor het hele team
Onderdeel 2 - Delft Support Academie
- Heb je jezelf aangemeld bij de Onboarding Workshops?
- Er zijn afspraken gemaakt welke externe trainingen ik na 6 maanden zal gaan volgen
- Met wie heb je afgestemd welke Onboarding Workshops je gaat volgen?
- Teammanager
- Inwerkbuddy
- Senior
- Heb je de Delft Support Tour gefietst?
- Heb je afgemeld bij ingeschreven workshops?
- Tijdens mijn bila is besproken of ik de workshops gevolgd heb zoals afgesproken.
- Ja, met de senior
- Nee
- Ja, met mijn manager
Onderdeel 3 - Onboarding
- Samen met mijn inwerkbuddy heb ik afspraken gemaakt over de frequentie dat wij elkaar spreken.
- De informatie op de eerste dag was goed gedoseerd.
- Heb je de widget Welkom bij Delft Support afgerond?
- Heb je een kennislog bijgehouden?
- Wat heb je ontvangen op je eerste werkdag?
- Telefoon
- Chromebook
- Delft Support informatiepakket
- Inloggegevens
- Applicaties
- Wie heeft met jou het Delft Support Onboardingprogramma doorgenomen en toegelicht?
- De Senior-collega
- Mijn inwerkbuddy
- De medewerker van HR
- N.v.t.
- Heb je jezelf in de eerste week voorgesteld op intranet?
- Ik heb in mijn casusistiekgroep uitleg gehad over de 4-stappen methodiek.
- Ja
- Nee
- N.v.t.
- Hoe ben je ontvangen op je eerste dag?
- Heb je op de eerste dag samen met jouw inwerkbuddy het teamspeciefieke inwerkprogramma doorgenomen?
- Heb je met al jouw directe collega's kennis gemaakt?
- Nee, ik had hier geen behoefte aan
- Ja
- Nee, er was geen tijd
- Heb je in de eerste weken goed de gelegenheid gehad om on-the-job te leren?
Bijgewerkt op: 17/01/2023
Dankuwel!