Exitformulier medewerkers uitdienst
Download de vragenlijst
Hoe importeer je de vragenlijst? Ga naar het onderdeel vragenlijsten -> vragenlijst aanmaken en kies importeer vragenlijst.
Jouw functie
Bij welke werksoort was je in jouw laatste functie het meeste uren werkzaam?
Kinderwerk
Jongerenwerk
Volwassenen-/ouderenwerk
Centraal bureau
Wat was je functie?
Sociaal werker
Administratief of secretarieel medewerker
Coördinerend/leidinggevend
Facilitair/beheer
Hoe lang heb je voor Stichting Netwerk gewerkt?
Tot 6 maanden.
Tussen de 6 maanden en 1 jaar.
Tussen de 1 en 4 jaar.
5 jaar of langer
Het werken bij Stichting Netwerk
Ik ben tevreden over de sfeer en de collegialiteit op het werk.
Ik ben tevreden over de arbeidsvoorwaarden (vrije dagen, rooster, cao, beloning etc.)
Ik ben tevreden over de begeleiding, relatie met de dagelijkse leiding en het management.
Ik ben tevreden over de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
De werkdruk is passend bij de aard van het werk.
Ik weet bij wie ik terecht kan als ik problemen ervaar bij de uitvoering van mijn werkzaamheden.
Ik voelde mij bij Stichting Netwerk gehoord en gezien.
Ik ben tevreden over de inhoud van mijn werk.
Terugblik
Wat was de reden (of waren redenen) voor de beeïndiging van je werkzaamheden bij Stichting Netwerk?
Tijdelijk contract/einde opleiding/pensioen
Inhoud van het werk/behoefte aan nieuwe uitdaging
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden/beloning/cao in het algemeen.
Sfeer op het werk/collegialiteit/begeleiding/stijl van leidinggeven.
Wat voor rapportcijfer zou jij jouw tijd bij Stichting Netwerk geven?
Kun je drie positieve aspecten noemen over het werken bij Stichting Netwerk?
Kun je drie negatieve aspecten noemen over het werken bij Stichting Netwerk?
Geef met een cijfer aan in welke mate je ons zou aanbevelen als wij een passende vacature hebben voor een kennis van jou. 1=geen aanbeveling- 10 zekere goede aanbeveling)
Afsluiting
Ben je bereid jouw reactie met de afdeling Personeel en Organisatie van Stichting Netwerk te bespreken?
Je hebt aangegeven dat je bereid bent jouw reactie met ons te bespreken. Wil je dan hier je contactgegevens achterlaten zodat wij contact met je kunnen opnemen?
Heb je nog tips of suggesties voor ons óf wil je nog een toelichting geven op eerder gestelde vragen?
Download de vragenlijst
Hoe importeer je de vragenlijst? Ga naar het onderdeel vragenlijsten -> vragenlijst aanmaken en kies importeer vragenlijst.
Exitformulier medewerkers uitdienst
Jouw functie
Bij welke werksoort was je in jouw laatste functie het meeste uren werkzaam?
Kinderwerk
Jongerenwerk
Volwassenen-/ouderenwerk
Centraal bureau
Wat was je functie?
Sociaal werker
Administratief of secretarieel medewerker
Coördinerend/leidinggevend
Facilitair/beheer
Hoe lang heb je voor Stichting Netwerk gewerkt?
Tot 6 maanden.
Tussen de 6 maanden en 1 jaar.
Tussen de 1 en 4 jaar.
5 jaar of langer
Het werken bij Stichting Netwerk
Ik ben tevreden over de sfeer en de collegialiteit op het werk.
Ik ben tevreden over de arbeidsvoorwaarden (vrije dagen, rooster, cao, beloning etc.)
Ik ben tevreden over de begeleiding, relatie met de dagelijkse leiding en het management.
Ik ben tevreden over de mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
De werkdruk is passend bij de aard van het werk.
Ik weet bij wie ik terecht kan als ik problemen ervaar bij de uitvoering van mijn werkzaamheden.
Ik voelde mij bij Stichting Netwerk gehoord en gezien.
Ik ben tevreden over de inhoud van mijn werk.
Terugblik
Wat was de reden (of waren redenen) voor de beeïndiging van je werkzaamheden bij Stichting Netwerk?
Tijdelijk contract/einde opleiding/pensioen
Inhoud van het werk/behoefte aan nieuwe uitdaging
Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden/beloning/cao in het algemeen.
Sfeer op het werk/collegialiteit/begeleiding/stijl van leidinggeven.
Wat voor rapportcijfer zou jij jouw tijd bij Stichting Netwerk geven?
Kun je drie positieve aspecten noemen over het werken bij Stichting Netwerk?
Kun je drie negatieve aspecten noemen over het werken bij Stichting Netwerk?
Geef met een cijfer aan in welke mate je ons zou aanbevelen als wij een passende vacature hebben voor een kennis van jou. 1=geen aanbeveling- 10 zekere goede aanbeveling)
Afsluiting
Ben je bereid jouw reactie met de afdeling Personeel en Organisatie van Stichting Netwerk te bespreken?
Je hebt aangegeven dat je bereid bent jouw reactie met ons te bespreken. Wil je dan hier je contactgegevens achterlaten zodat wij contact met je kunnen opnemen?
Heb je nog tips of suggesties voor ons óf wil je nog een toelichting geven op eerder gestelde vragen?
Download de vragenlijst
Bijgewerkt op: 27/11/2023
Dankuwel!