• Voordelen Ervaringwijzer

  Alle voordelen van Ervaringwijzer nader toegelicht voor gebruikers, cliënten, gemeenten, zorgaanbieders, bestuurders en andere betrokkenen bij het cliëntervaringsonderzoek. Populair

• Gebruikersvoorwaarden

  Gebruikersvoorwaarden van ErvaringwijzerPopulair

• 6e nieuwsbrief 20-11-2019

  Beste betrokkenen, De zesde nieuwsbrief van Ervaringwijzer: we zijn hard bezig met het doorontwikkelen en we hebben een hoop nieuws dat we willen delen. In deze brief gaan we in op de volgende onderwerpen: een belangrijke les van het Sociaal Team Gouda en twee nieuwe gemeenten die Ervaringwijzer gaan inzetten. Verder is er een belangrijke functie toegevoegd aan het dashboard, delen wij nieuwe desiPopulair

• 5e nieuwsbrief 17-10-2019

  Populair

• Raadsbrief Gemeente Utrecht

  (https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/753Populair

• Ervaringwijzer voor ieder onderzoek

  Wij geloven dat Ervaringwijzer voor ieder onderzoek ingezet kan worden. Van het Cliëntervaringsonderzoek tot productervaringen, van een medewerkertevredenheidsonderzoek tot marktonderzoeken. Naast de gebruikelijke redenen van beter, mooier en eenvoudiger zijn er een drietal functionaliteiten die deze uiteenlopende onderzoeken mogelijk maken. De gelaagdheid De keuzevrijheid bij vragenlijsten De vier vraagvormen Gelaagdheid In Ervaringwijzer wordt gebruik gemaakt van eePopulair

• Brandmanual Ervaringwijzer

  Je bent enthousiast geworden over Ervaringwijzer en je wil dit graag delen met je collega's. Speciaal hiervoor hebben wij een aantal documenten gemaakt die iedereen mag gebruiken en delen om zo meer draagvlak te creëern binnen jouw organisatie. Denk hierbij aan het maken van presentaties, illustraties die je kunt laten zien wanneer je vertelt over Ervaringwijzer en concrete voorbeelden die kunPopulair

• 3e nieuwsbrief 15-8-2019

  Populair

• 1ste nieuwsbrief 31-5-2019

  Populair

• 2e nieuwsbrief 30-6-2019

  Populair

• 4e nieuwsbrief 19-9-2019

  Populair

• Checklist Projectinventarisatie

  Checklist projectinventarisatie Vormen Visiedocument Aanleiding en achtergrond Introductie Ervaringwijzer Waarom Ervaringwijzer Perspectief inwoner Beoogde resultaat Toekomstperspectief Communicatie Aanpak en tijdsplanning Analyseren Evaluatie Rapportage Ontwikkelen onderzoek 1 Doelgroep gegevens 2 Vragenlijst ontwikkelen Doelgroep gegevens Omvang Leeftijd Eigenschappen Aanspreekvorm Beschikbare persoonsgegevens Selecteren onderzoeksmPopulair

• 7e nieuwsbrief 20-12-2019

  Populair

• Je wilt starten met Ervaringwijzer, wat wordt er dan gevraagd van een organisatie?

  In dit artikel zetten wij uiteen waar organisaties rekening mee moeten houden in hun overeweging om met Ervaringwijzer te beginnen. Een project met als doel om continu ervaringen op te halen realiseer je nooit alleen en heeft in het begin drie belangrijke fases: Project inventariseren Vormen projectgroep Ontwikkelen visiedocument Projectinventarisatie Inventariseer binnen de organisatie of tijd, geld en energie vrijgemaakt kan worden om een project op te richten. Maak het ideePopulair

• 8e nieuwsbrief 30-1-2019

  Populair

• Welke structuur kies je voor je organisatie?

  Binnen Ervaringwijzer heb je de vrijheid om als organisatie een unieke structuur te maken en in te werken. De structuur is die van een boom met een hiërarchie met één hoofdgroep en meerdere subgroepen. Lijkt ingewikkeld, hè? Wij maken het je makkelijk! Voor we beginnen zijn er vijf zaken die we willen verduidelijken: Alleen in de hoofdgroep worden nieuwe vragenlijsten ontwiEnkele lezers

• Hoe werkt het stappenplan?

  Enkele lezers